التعليم والتدريب المميز 

Nurses talking in a corridor

Nurses talking in a corridor

وعند تطويرنا البرنامج التعليمي المخصص لاستخدام المنظمات الأخرى، فإننا نقترح أن يستند التعاون التدريبي والتعليمي على تقييم الاحتياجات الحالية والمستقبلية للخدمة. ونستطيع عند اللزوم إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية للخبراء، والذي أصبح جزءاً رئيساً من تطوير البرامج التي تلبي احتياجاتكم على أكمل وجه.   

تتألف عادة البرامج التعليمية العائدة لمستشفى غريت أورموند ستريت من الأمور التالية:  

التحليل: مراجعة أهداف التعلم والاتفاق على النتائج المرغوبة 

التصميم: تصميم محتوى منهاج مميز وتطويره على نحو متعاون 

التطوير: إنشاء مواد الدورة التدريبية بما في ذلك المنهجيات والأنشطة لتلبية الاحتياجات التدريبية  

التنفيذ: تقديم الدعم اللوجيستي والإداري وخدمات الإدارة قبل وبعد إجراء الدورة التدريبية  

التقييم: تقييم كفاءة وتأثير التدريب 

ولقد لبت برامجنا السابقة العديد من الاحتياجات التدريبية المتنوعة. واشتملت البرامج على ما يلي:

  • برامج تطوير الممارسة غير الطبية مع مزج أسلوب التعلم والتدريب وتقييم المعرفة النظرية والمهارات العملية  

  • القيادة الطبية والخبرة السريرية من خلال برنامج الدعم والإرشاد السريري

  • تفادي انتشار العدوى والسيطرة عليها

  • كيفية التعامل مع الأدوية

  • القيادة في نقاط الرعاية: وتطوير الخدمة /التطوير السريري  

  • طب الأطفال العام والمهارات التي تشتمل على المساءلة واتخاذ القرارات السريرية 

  • تدريب المدرِب 

 يقدم خبراء مستشفى غريت أورموند ستريت (بما في ذلك الأكاديميون والممرضات الاستشاريات والممرضة العليا والممرضة السريرية الاختصاصية والمعلمون السريريون ومدراء الممرضين، والموظفون المهنيون المساعدون في تقديم الخدمة الصحية) برامج تتألف من جلسات نظرية، وتدريب عملي.

ولمناقشة الاحتياجات التدريبية العائدة لمنظمتك، يرجى منك مراسلة البريد الإلكتروني التالي:privateinfo@gosh.nhs.uk